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채용FAQ

(주)영원무역과 함께할 인재를 모십니다.

채용 프로세스

인재 Pool 지원과 수시채용의 차이가 뭔가요?

* 인재 Pool 지원은 채용공고 및 시기와 상관없이 지원직무 부문에 채용소요 발생시 개별적으로 진행합니다.
* 수시채용은 채용공고에 따라 지원자 분들이 지원가능하며, 정기적으로 채용전형을 실시합니다.
채용 프로세스

채용진행 절차는 어떻게 되나요?

영원무역의 채용전형은 아래와 같습니다.
[신입] 서류전형 → 영어회화능력시험(ESPT) → 인적성검사 및 1차 면접 → 2차(실무진) 면접 → 최종(임원) 면접 → 채용검진 후 채용

[경력] 서류전형 → 영어회화능력시험(ESPT) → 인적성검사 및 1차 면접 → 2차(실무진) 면접 → 3차(임원) 면접  → 최종(회장님) 면접 → 채용검진 후 채용

ETSP 시험안내 바로가기>
채용 프로세스

서류 전형 및 면접 전형 결과 발표는 어떻게 통보되나요?

서류 전형은 합격자에 한해 개별적으로 메일 및 문자 통보드리고, 그 외 면접 결과는 합격자 및 불합격자 모두에게 메일 및 문자로 통보됩니다.
채용 프로세스

영어 회화능력시험은 어떻게 진행되나요?

영어시험은 ESPT(영어회화능력평가시험)로서 해당 기관에 직접 가서 응시하는 시험입니다.
※ESPT(영어회화능력시험) 점수가 601점(2급이상) 이상의 점수를 획득하셔야 지원 가능합니다.
※ESPT 에 대해 궁금하신 분은 하기 링크 클릭하여 확인하여주시기 바랍니다.
ETSP 시험안내 바로가기>
지원서 접수

최종지원 후 입사지원서 수정이 안되는데 어떻게 해야하나요?

최종지원 후에는 수정이 절대 불가하오니, 주의해 주시기 바랍니다.
지원서 접수

지원서 접수 오류시 문의는 어떻게 하나요?

지원서 접수시 오류 관련 문의는 인적자원팀 권홍석 사원(E-mail : recruit@youngone.com) 으로 문의주시기 바랍니다.