“엄마·아빠는 무슨 일을 할까?”

영원무역그룹, 임직원 자녀 초청 프로그램 ‘Bring Your Kids to Work’ 개최

 

<사진1> 14일 서울 중구 영원무역 본사에서 ‘Bring Your Kids to Work’ 행사에 참여한 임직원 자녀들

 

영원무역그룹이 임직원 자녀 초청 행사를 개최하며 가족친화경영 행보를 이어갔다.

 

영원무역그룹은 지난 14일 서울 중구 소재 본사에서 임직원 자녀 초청 프로그램인 ‘Bring Your Kids to Work’를 진행했다고 밝혔다.

 

Bring Your Kids to Work는 만 4세에서 초등학생 임직원 자녀들이 부모의 회사를 방문해 직업을 체험하는 행사다. 영원무역그룹 성래은 부회장이 직접 기획해 2015년부터 매년 이어지고 있는 회사의 대표적인 가족친화 프로그램이다. 가족간 소통의 장을 제공하는 동시에 임직원의 자긍심을 높이고 있다는 평가다.

 

올해도 임직원 자녀들이 하루 동안 ‘어린이 사원’으로 변신해 회사 소개와 사옥 투어를 통해 부모가 실제 근무하는 공간을 둘러보고, 업무도 경험했다. 점심시간에는 ‘오늘의 어린이 식권’을 받아 부모와 함께 구내식당에서 식사했다. 이 밖에도 감사 카드 만들기와 사내 체육관에서의 레크리에이션 등으로 특별한 추억을 쌓았다. 행사는 ‘어린이 사원 수료식’과 기념 촬영으로 마무리됐다.

 

행사에 참여한 영원무역 수출영업본부 박지은 차장은 “아이들이 부모의 일터를 직접 경험하며 즐거운 시간을 보낸 것은 물론, 동료들의 자녀들과도 자연스럽게 교류하면서 서로를 더욱 이해하고 가까워질 수 있는 뜻깊은 기회였다”고 소감을 전했다.

 

영원무역홀딩스 성래은 부회장은 "가족친화적인 기업문화는 임직원들이 일과 삶의 균형을 이루고 더욱 행복하게 일할 수 있는 기반"이라며 "앞으로도 구성원들이 함께 성장할 수 있는 다양한 제도와 프로그램을 지속적으로 확대해 나가겠다"고 말했다.

한편 영원무역그룹은 Bring Your Kids to Work를 비롯해 △월 20만원 육아수당 지급(만 6세 이하 자녀 양육 시) △시차출근제 실시(초등학교 2학년 이하 자녀 양육 시) △임신 근로자에 교통비 100만원 지급 △임직원 자녀 입학 축하금·축하선물 지급 등 복지제도를 마련해 직원의 일과 가정 양립을 지원하고 있다.

   

 

<사진2> ‘Bring Your Kids to Work’ 행사에 참여한 어린이들이 옷을 만드는 과정을 체험하고 있다.